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Pour allier sérénité et performance
Comprendre les ressorts de l’estime de soi
Développer une estime de soi équilibrée pour être performant dans les relations interpersonnelles
Fort ce cela, acquérir une stature et une posture adéquate permettant d’exercer pleinement sa fonction et de ses responsabilités
Tout public
Il est demandé aux participants de remplir en ligne le questionnaire Herrmann© afin d’établir leur profil de préférences comportementales (Invitation à remplir le questionnaire après signature du devis).
Isabelle BANCAL
Docteur en Pharmacie
Formatrice senior
Certifiée Herrmann©
1 journée
• Définir l’estime de soi
• Analyser les composantes constitutives de l’estime de soi
• Parcourir les étapes de la construction de l’estime de soi
• Adopter les 7 clés de l’estime de soi
• Eviter les freins à sa construction
• Créer ma boite à outil pour développer et entretenir une bonne estime de soi
Cette formation peut être suivie de celle sur l’assertivité
Formation basée sur l’interactivité
Mises en situations, auto-analyse
Utilisation des neurosciences, approche comportementale, analyse des étapes du développement physiologique et social de l’individu…
Supports de formation
Site internet (bibliographie…)
HBDI
Tour de table sur la connaissance de la thématique traitée à l’ouverture de la session de formation
Aux différentes étapes du programme : quizz sur les qualités (vision interne et externe) du participant, matrice d’analyse du degré d’estime de soi en fonction des situations et interlocuteurs, exercice pour muscler l’estime de soi, boite à outils personnelles et synthèse à chaque partie
Evaluation de l’appréciation à l’issue de la formation
Pour toute information nous contacter au 0616295187 ou par email : welcome@almabella.fr
Le site a été repensé pour être accessible aux personnes souffrant de handicaps invisibles tels que le daltonisme, le TDAH, la dyslexie ou la dyspraxie. De plus, les formations sont conçues et animées en tenant compte des besoins spécifiques liés à ces handicaps, afin d’offrir une expérience inclusive et adaptée à chacun.
Un mois entre la demande et la mise en œuvre. Alma Bella met tout en œuvre pour s’adapter au mieux au planning de l’entreprise.
Taux de satisfaction * cf modalités de calcul du taux de satisfaction