Approche comportementale : Connaissance des comportements et identifications des interlocuteurs
Comment allier performance et sérénité avec l’approche comportementale
Objectifs de la formation
Décrypter ses interlocuteurs et comprendre leurs attentes
Personnes concernées
Tout public
Pré-requis
Il est demandé aux participants de remplir en ligne le questionnaire Herrmann© afin d’établir leur profil de préférences comportementales (Invitation à remplir le questionnaire après signature du devis).
Intervenant
Isabelle BANCAL
Docteur en Pharmacie
Formatrice senior
Certifiée Herrmann©
Durée
1 journée
Programme
• Découvrir l’approche comportementale : fonctionnement du cerveau et préférences comportementales
• Se connaitre : questionnaire Herrmann© : points forts et zone de développement
• Analyser ses attitudes préférentielles et ses tendances relationnelles : forces et zones de risques
• Optimiser les relations avec les autres et rendre le travail en groupe plus efficace
• Apprendre à décrypter les préférences comportementales de ses interlocuteurs pour augmenter l’efficacité et séréniser la relation
Modalités pédagogiques
Formation basée sur l’interactivité avec l’étude de cas et jeux de rôles
Utilisation des neurosciences, PNL, approche comportementale, …
Moyens pédagogiques
Site internet (bibliographie…)
HBDI
À l'issue de cette formation
- Les participants auront une meilleure connaissance de leurs préférences comportementales et sauront comment optimiser leurs interactions avec les autres.
- Ils seront capables de décrypter les comportements de leurs interlocuteurs et de répondre à leurs attentes de manière plus efficace.
- Ils auront acquis des outils pour améliorer la collaboration en équipe et réduire les tensions pour un environnement de travail plus serein.
- Enfin, ils auront appris à allier performance et bien-être grâce à une meilleure gestion de leurs comportements et de ceux des autres.
Modalités d’évaluation
Tour de table sur la connaissance de la thématique traitée à l’ouverture de la session de formation
Quizz, mises en situations, jeux de rôles et synthèse aux différentes étapes du programme
Evaluation de l’appréciation à l’issue de la formation
Accessibilité handicapés
Pour toute information nous contacter au 0616295187 ou par email : welcome@almabella.fr
Le site a été repensé pour être accessible aux personnes souffrant de handicaps invisibles tels que le daltonisme, le TDAH, la dyslexie ou la dyspraxie. De plus, les formations sont conçues et animées en tenant compte des besoins spécifiques liés à ces handicaps, afin d’offrir une expérience inclusive et adaptée à chacun.
Délai d’accès
Un mois entre la demande et la mise en œuvre. Alma Bella met tout en œuvre pour s’adapter au mieux au planning de l’entreprise.
Tarif
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction * cf modalités de calcul du taux de satisfaction
94,7 % très satisfait 5,3 % satisfait
524 personnes
